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    2月29日，浙江瑞基建設集團有限公司在溫州東甌大酒店12樓國宴廳，召開(kāi)2016年度瑞基建設集團工作計劃與整體戰略部署會(huì )議。會(huì )議由副總經(jīng)理孫訓山主持，全體員工和相關(guān)單位近80人參加。會(huì )上，總經(jīng)理毛西平先生對2016年度集團公司發(fā)展戰略作了整體部署，明確了2016年度各部門(mén)工作計劃和目標任務(wù)，同時(shí)跟各部門(mén)負責人簽訂了《2016年度工作目標任務(wù)責任狀》；工程部王猛經(jīng)理代表部門(mén)領(lǐng)導作了表態(tài)發(fā)言；董事長(cháng)任國勇先生作重要講話(huà)，對完成全年目標任務(wù)提出了希望和要求，情真意切飽含期望；正泰集團黨委書(shū)記林可夫先生特邀出席會(huì )議并作了“推進(jìn)企業(yè)文化建設”主題演講，他給大家上了一堂通俗易懂、深入淺出的必修課，他從企業(yè)應當如何確立自己的核心價(jià)值觀(guān)來(lái)永續經(jīng)營(yíng)，實(shí)現可持續發(fā)展這一高度，詳細解讀了確立企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)推進(jìn)企業(yè)文化建設的重要性和必要性。要求企業(yè)用文化帶領(lǐng)員工“內化于心、外化于行”，激發(fā)團隊凝聚力、向心力，實(shí)現企業(yè)員工的歸屬感和榮譽(yù)感，內容非常豐富、真切實(shí)用。