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“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！?023年10月21日，瑞基建設集團紀委書(shū)記孫訓山以《論語(yǔ)》中的一句名言作為“清廉瑞基 陽(yáng)光團隊”主題教育的開(kāi)場(chǎng)詞，引領(lǐng)員工通過(guò)一則則廉潔故事來(lái)以古鑒今，讓大家樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

隨著(zhù)廉潔文化建設的不斷深入，我們逐漸清晰對廉潔自律的正確認知。一個(gè)人是否會(huì )走向貪腐的深淵，取決于他的意識形態(tài)。思想松懈，理想滑坡，人的廉潔意識也會(huì )日漸淡薄。對于廉潔自律問(wèn)題，我們要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉

孫書(shū)記在專(zhuān)題教育講座中指出，關(guān)鍵部門(mén)、重要崗位要尤為關(guān)注廉潔問(wèn)題。在工作當中，我們要牢記以下幾點(diǎn)：

一要警鐘長(cháng)鳴，筑牢防線(xiàn)。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開(kāi)始的，都有一個(gè)思想演變的過(guò)程。因此，把牢“拒腐防變”思想這一關(guān)是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時(shí)一刻都不能放松世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造。我們雖然只是一名普通員工，盡管沒(méi)有涉及大的經(jīng)濟問(wèn)題，但也要從小事做起，不以惡小而為之，應該倍加珍惜得來(lái)不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來(lái)無(wú)以挽回的痛苦。

二要從嚴自律，管住自己?！俺Ｔ诤舆呑?，怎能不濕鞋”，這就要求我們時(shí)時(shí)刻刻謹小慎微。我們要正確行使公司所賦予的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時(shí)刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

三要加強監督管理工作。我們要不斷加強廉潔自律內控體系建設，定期對公司內的關(guān)鍵部門(mén)、重要崗位進(jìn)行巡查；堅持集體決策原則，重大決策需要經(jīng)過(guò)多方參與和討論，避免個(gè)人行為對公司利益產(chǎn)生不良影響。

歷史和現實(shí)表明，腐敗對企業(yè)的生存發(fā)展基礎破壞力最大、殺傷力最強，是最容易顛覆企業(yè)生存的大問(wèn)題。所以，反腐敗是一場(chǎng)重大的保企業(yè)生存的斗爭，松不得、輸不起，必須決戰決勝。

最后，他希望大家要算好成本賬、操守賬，培養自制力，弄清楚富貴難盡頭、物欲無(wú)止境、企業(yè)有規矩、人際有底線(xiàn)的道理，，通過(guò)培訓教育就是要讓大家不忘初心，時(shí)刻自重自省自警自勵，不放縱、不越軌、不逾矩，實(shí)現瑞基可持續健康發(fā)展。